第一条标准你自然年龄，就跟吃饭一样，比如说我们朱总是大哥，岁数最大，自然坐在上边，这个没办法，走到哪你都得尊老让贤。

第二条标准谁在体制内辈份高。

第三条标准要装神弄鬼了，军传神授。93年有公司法之前，我们选大哥，我是最后当董事长，第一我体制内我级别比其他高，第二年龄也大，占了两条。第三条就是努力工作了，你能担责任，能承受牺牲。

到93年很简单，93年有了公司法就是股东会、董事会，然后执行董事长、执行董事。最重要93年公司法里有一条对我们来说有非常大的变化，董事长是法人代表，93年的公司法，之前没有这个。法人代表对我们很重要，因为在93年之前我不是法人代表，王公全是法人代表，93年以后，我不愿意当法人代表，因为我不愿意签字，所以让公全签字，所以公全当过总经理，有了法律以后没颁发了，93年以后我一直是法人代表。这个制度和92派，东升讲的非常对，我们不要拔高成特别了不起的事情。标志着现代公司制度、现代企业制度元年，我们只不过是比较理性地来按这个现代企业制度来运作这个企业。当然和后来的我们还有距离，我们开了一个头。