上海喊了3年的个人税递延养老型保险试点口号有望年内变成现实。
　　记者从一家参与试点的养老险公司了解到，国税总局对目前500~800元的抵扣额度比较认可，以分红和万能主打的个人税延养老型商业保险产品最快于本月，最慢于年内面世，将通过个险团卖的方式销售，参与试点的7家保险公司正厉兵秣马准备抢占这一块市场。

　　业内人士表示，这不仅能增加中高层人群的购买保险积极性，对解决上海日益严重的养老难题也大有裨益。

　　最后的等待

    “试行个人税延型养老保险无论是产品还是市场需求都没有问题，等了三年，国税总局的态度总算有了松动。”一位参与试点的养老保险负责人告诉记者，“每月抵扣额度目前被定在500~800元之间，各方利益趋向平衡，只等最后拍板。”

　　个人税收递延型养老保险，是指投保人所缴纳的保险费在一定比例之内，可以在个人所得税前扣除的养老保险，退休后领取保险金时再补缴个人所得税。

　　以工资额6680元为例，扣除各种费用，税前工资为6050元，需缴纳个税150元。而如果购买个人税延型养老保险，每月可继续在税前扣除600元（假设最后细则如此），则税后工资5450元，需缴纳个税为90元，比之前减少了60元的税。

　　记者了解到，目前产品设计上以分红和万能型年金保险为主，设定了2.5%最低利率，上不封顶，主要通过团险渠道销售。一家保险公司产品研发部负责人告诉记者，如此设计，保险就具有保障+投资+避税的三重功能，虽然数目不大，但这对于中高层消费人群具有很大的吸引力，有望扭转保险销售模式，带来新的增长高峰，而这也是各家公司积极争取的原因。

　　目前参与试点的单位共有太平洋寿险、中国人寿、平安养老、太平养老、长江养老、英大泰和和泰康养老，众多外资保险也跃跃欲试希望参与试点，但目前尚无特例。

　　据悉，最后加入试点的泰康养老已经在上海招兵买马，为即将开卖的个人税延养老型保险做准备；盘踞上海的长江养老凭借与太平洋保险的关系加入试点，即将在10月20日开始为期4天的社会保障大讲堂，为的就是近水楼台先得月，借机介绍养老保障理念，为抢占市场提前铺路。

　　3年长跑

    复旦大学经济学院保险系博士、副教授陈冬梅指出，上海是中国老龄化最严重城市，现在是三个在职人员供养两个退休人员，20年后，上海的户籍人口中，每个在职人员都得供养一个退休人员，养老压力巨大。在社会养老无法满足需求的情况下，通过企业年金、商业保险、以房养老都在成为上海积极