另外，亦有观点认为，员工服饰费用应作为企业固定资产管理，分期计提折旧摊销计入各期成本费用。这种理解过于机械，是将固定资产确认计量在一种不考虑价值量的基础上的。如果这样理解，低值易耗品这样的概念就没有必要存在了。我倾向于员工服饰具备低值易耗品属性，可以参考现行会计准则规定，一次或者分期摊销计入各期费用。企业将其一次性列支是可行的。另外，企业一次性列支与其是否属于福利费并无关联。