，更未取得该公司发放的收入。另外一位市民刘小姐因为“被领工资”一事和单位人事部门闹得不可开交。她电话中告诉记者：“税务部门通知我们单位要补缴我的个人所得税，从单位的财务报表来看，我根本不用缴税，所以他们也觉得冤枉于是便找到了我。我在本单位每月的工资是3200元，按照个人所得税征收标准，我是不需要缴纳税金的。但他们说，安×物业有限公司每月给我发2500元工资，加上本单位的工资，超过了3500元的征收底限，需要补足税金。这部分税金单位不可能出，需要我自行补缴。而且单位明令禁止兼职，你这样就存在兼职嫌疑。”刘小姐一再向单位重申，我只在一家公司任职，安×物业有限公司跟我毫我关系，我从未领到过那家公司发给我的一分钱工资。既然没取得收入，那刘小姐肯定不会从自己口袋里掏钱去补缴税金，劳资双方在这一问题上陷入了尴尬。

近段时间来，税务部门对个人所得税征收进行专项清查，先前不易被发现的“被领工资”现象因为这项清查凸显出来。那么为何一些单位要给并不在职的人员“发空饷”呢？记者就此咨询了会计师事务所的业内人士。

调查：

单位“发空饷”只为逃避税金

记者就此问题咨询了天津卓济会计师事务所的张女士，她说：“有个别企业为达到偷逃个人所得税或增加企业工资少缴企业所得税的目的，或把高收入人员工资进行分解，并以不在该公司任职的人名和身份证号码申报个税，甚至会冒用他人名字和身份证号码虚造工资，来达到少缴企业所得税的目的，这样造成被冒用者‘被领工资’，需要办理自行申报并要补缴税款。”

她进一步解释说：“这种被冒用姓名和身份证号码的现象在业内被称为‘吃空额’，一些企业利润大，相应所缴纳的企业所得税税金就应该多，但为了躲避这些税金，往往就会增加支出，企业最大的支出便是人力成本，那么就会有一些企业将毫不认识或已经离职的人员的姓名和身份证号码留下，每月照样在‘个人所得税代扣代缴系统’中为其做工资，实际上这部分支出并没有落入本人的口袋，只是企业利润少了，相应的企业所得税便会少缴纳。另一方面则是对高收入者收入的分解，比如企业的高管每月的收入达到万元，按规定他们需要缴纳更多的个人所得税，年薪超过12万元还需要向税务部门自行申报个人所得税。为了分解这部分人群的收入，企业就会想方设法‘吃空额’，将高收入者的收入分解开，一个