12月10日，梧州学院举行了一场冬季毕业生就业双向选择洽谈会。和往届双选会不同的是，这次招聘人才的区内外116家用人单位中，有4家是由梧州学院在校大学生自己创办的微型企业。“学生老板”们首次通过双选会物色应届大学毕业生员工，成为当天双选会的亮点。

    去年4月份，梧州学院大学生综合发展中心开辟了一个专区作为学生创业园区，以扶持校内学生创办微型企业，带动了在校学生的社会实践和校内就业。今年10月，创业园区成为了广西首家“大学生微型企业孵化园”，符合条件的微型企业均可借助相关扶持政策不断发展壮大（本报曾作报道）。

    10日上午10时，梧州学院广告专业的应届毕业生康宗明在双选会上转了一圈之后，把手上的简历投向了现场的一家招聘公司“广西找找网”，竞聘广告设计一职。这家网站与双选会上别的用人单位不同，它是由梧州学院几名在校大学生一起创办并获得国家政策重点扶持的微型企业。

    该网站负责现场招聘工作的技术员李宗恩告诉记者，此前该公司也招有在校的兼职学生，“这次招聘应届毕业生做全职员工，是希望他们能有更多的精力投入到工作中”。

    异元素服饰营销公司是一家由在校大三学生创办、成立不到一年的微型企业。该公司负责招聘的学生徐远双称，公司打算在这次双选会上招聘副总经理、业务经理和全职业务员等3个岗位共3名应届大学生员工，其中副总经理和业务经理的底薪是每个月1200元，除此之外，还有提成收入；而全职业务员的底薪也有1000元。

    徐远双告诉记者，当天公司的招聘吸引了几十名求职者前来咨询。在一张登记表上，记者看到，一个上午下来，除了已经提交简历的求职者，另有8名有意向的学生留下了联系电话。前来投简历的一名姓黄的毕业生称，自己想毕业之后找一份稳定的工作，在学生创业的微型企业工作不需要工作经验，而且还能和企业一起成长。

    据悉，4家有用人需求的在校微型企业，将招聘约10名的应届大学毕业生。

    梧州学院学工（部）处处长李远林告诉记者，在双选会上“招兵买马”的在校大学生创建的微型企业均获得了工商部门的注册批准，招聘应届大学生员工属于正常用工行为，而且还解决了部分毕业大学生的就业问题。对于达成意向的用人单位和应聘学生，梧州学院有关部门将指导签约双方按照有关规定签订劳动用工协议，以规范学生企业的用工管理。