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公共伦理与地税干部队伍建设浅谈

2013/3/4 22:40:10  来源:本站整理  作者:佚名 【 查看评论
优质服务入手,强化平等意识。为纳税人提供优质服务,既是搞高纳税人纳税积极性,提高征收效率的重要手段,也是强化税务人员平等意识的手段。过去税务工作人员面对纳税人,始终是以管理者的面目出现,天然地与纳税人不在同一高度,因而也就不可能平等。而通过开展为纳税人提供优质服务,把税务机关和人员定位于不仅是管理,更是服务的角色,自然就与纳税人站在了同一平面。   9,从加强干部队伍监督入手,提高纪检监察系统的专业化工作水平。针对当前税务系统干部队伍中存在的种种问题和苗头,要着眼于建立监督机制,以法律监督为龙头,以纪检监察为中枢,积极构建税务权利监督体系,通过从上而下的行政监督,自上而下的社会监督,自内而外的自律监督,自外而内的舆论监督,形成优势互补、良性互动的现代公共权力监督体系。要积极鼓励公众参与、舆论监督,充实入手,配齐配强专兼职纪检监察干部,强化手段,加强纪检监察干部理论业务及现代信息技能培训,积极探索新形势下做好监察工作的有效途径,使监察工作更好的适应新形势和新任务的要求。

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