鸣，增强廉政文化实效。在广播电台开设《地税之声》栏目，现场解决纳税人提出的问题。另外，在内外网站、办公场所，设立廉政文化建设局长信箱，建立廉政文化建设局长接待日制度等，及时解决地税机关和地税人员在廉政文化建设中的问题，保证廉政勤政工作落到实处。 　　三、运用新载体，增添廉政文化的生命力 　　利用信息化建设成果和网络传媒手段，搭建更加先进、更加人性化的平台，使全体地税人员在沟通和交流中形成廉洁自律的共识。 　　第一，借助网络，拓展廉政文化宣教途径。充分运用信息化手段拓展廉政文化传播途径，在网上建立了廉政专题网页，包括《工作动态》、《政策法规》、《教育园地》、《行风建设》、《以案说法》等栏目，并根据工作进展情况适时更新内容，税务干部和纳税人可以随时上网点击学习。有关科室还制作电子图书和电子文件作为廉政文化宣传阵地，达到了廉洁自律常记心中的效果。 　　第二，借助活动，丰富廉政文化宣教形式。定期举办以廉政建设为主题的书法、绘画、摄影作品展览，廉政文化作品创作，包括散文、小品、诗歌、曲艺等，陶冶地税干部的情操。开展廉政文化进家庭活动，鼓励干部职工家属参加廉政文化建设。与干部职工家属签定助廉协议书，向干部职工家属寄送感谢信，增强干部职工家属参与廉政文化建设的自觉性。不定期召开干部职工家属座谈会，通报情况，引导干部职工家属对税务人员“八小时以外”行为进行监督。每逢节假日，我局给每个干部发廉政短信，进行温馨提醒，让亲情提醒赶走贪腐冲动。 　　第三，借助场所，营造廉政文化宣教氛围。将廉政格言警句制作成桌牌摆放在办公桌上，时时提醒自己按法办事。利用办公、办税大楼走廊、庭院，建立文化墙，弘扬廉洁从税。在政务公开栏、电子触摸屏上宣传廉洁从税规定，方便干部职工学习，便于纳税人了解监督。县局建立廉政文化室，各分局建立廉政文化橱柜，收集廉政建设要求、廉政建设成果和廉政建设书刊，长年开放供全体人员学习。在上级部门、当地党委、政府和有关部门举办文化活动时，积极参与并展示廉政文化建设成果，放大了廉政文化建设成效。 　　四、 建立新机制，加大廉政文化的执行力 　　按照提高人、完善人、教育人、服务人的思路，建立廉政文化建设工作考核评估机制，发挥廉政文化指导、引导、疏导作用，推动廉政文化建设工作常抓常新。 　　一是考核评价税企互动。建立廉政文化建设工作领