导机制，制定工作计划，明确工作责任，和税收执法、税收任务、文明创建工作一起部署、一起检查、一起考核。健全税企联系制度。聘请人大代表、政协委员和纳税人代表，作为特邀监察员，通过召开座谈会、问卷调查、上门走访等形式，广泛征求意见和建议，及时解决纳税人关心的热点、难点问题。 　　二是开展竞赛激励争先。利用节日开展“靓丽三八”、“火红五一”、“激情五四”、“欢庆十一”、“庆祝元旦”等廉政文化活动，举办跳绳、拔河、乒乓球、羽毛球竞赛，增强全体人员廉政文化建设意识，向干部职工、纳税人赠送廉政文化建设画册，引导广大干部职工和纳税人爱国、爱岗、爱家。利用全国税务系统税法宣传动漫作品征集竞赛之机，组织人员编创动漫《猪八戒缴税》和弘扬依法缴税的公益性广告作品在互联网上播放，通过鼓励点击放大了教育效果，编录的动漫、公益广告和新闻照片都在省市地税局获奖。 　　三是监督制约防范未然。在研究工作措施、建立工作制度时，自觉引入廉政文化理念，形成以制度约束人，以规范促廉政。建立党风廉政建设责任制，并进行层层分解，做到职责明确，责任到人，增强了领导班子、领导干部抓党风廉政工作的责任意识。与基层各分局、机关各科室签订党风廉政建设责任状，明确一把手负总责，保证党风廉政建设工作有人抓、有人管。全面推行税收执法责任制，建立权责明晰、相互制约、相互监督的岗责体系。确定了执法过错行为监控点，并制定相应的监督措施，有效防范了“人情税”、“关系税”和“不作为”、“乱作为”行为。加强机关效能监察，不定期对干部执行廉政纪律情况和办事效率、服务质量等进行明查暗访，发现问题及时处理，促进了依法办税工作扎实稳步推进。2008年在县组织的千人评机关活动中，我局取得了全县第二名的好成绩。各基层分局、稽查局，都被评为“十佳满意服务站所”，县局征管科被评为“服务发展先进科室”、办税大厅程秀红同志被表彰为全县“十佳服务明星”。