工作靠人来完成，人员素质直接影响到工作的成败和效果。要尽快适应新变化，就必须提高登记人员的业务能力和整体水平。

1、转变观念要及时

我们不能抱着老观念、死守成规不放，要及时转变思路，以积极的心态、长远的眼光来看待问题，以主动的姿态应对变化，解决问题。不要被动地等、靠上层来指示，而要积极地发现问题，分析问题，为上层决策提供有价值的信息或参考。

2、加强学习与交流

作为登记干部，要知其然，更要知其所以然，吃透政策精神，就要靠学习。

学习，不但要学习新的法律法规，如《公司法》、《公司登记管理条例》、《关于外商投资的公司审批登记管理法律适用若干问题的执行意见》、《外国投资者并购境内企业暂行规定》等，对外资三法及其实施细则或条例、一些基础的登记规定（如《公司注册资本登记管理规定》《关于外商投资企业合并与分立的规定》《外商投资企业清算办法》等）也要重新学习，打下牢固的业务基础。学习，不但要熟悉法律法规的条文内容，而且还要领会其制定或修订的精神，以便结合实际工作灵活掌握。学习，不但要学习本条线的业务知识，还要与其他地方局或外资登记部门交流学习，了解其他相关部门的专业知识做到心中有数，遇事不慌。