上海证券报 2006年是国内上市公司股权激励元年，这一年《上市公司股权激励管理办法》和《国有控股上市(境内)实施股权激励试行办法》相继颁布实施，为股权激励的顺利推行提供了制度保障。

　　据统计，2006年共有40家上市公司推出了规范的股权激励计划，以向激励对象定向发行股票和二级市场回购股份作为激励股票的来源，同时还有4家上市公司通过非流通股股东提供激励股票进行股权激励。

　　由于市价远高于行权价，股权激励给管理层带来了丰厚的潜在回报，催生了一批“打工”富豪。另一方面，由于上市公司执行新会计准则，有关股份支付的会计处理又将对公司净利润产生较大的负面影响，股权激励的“双刃剑”开始显现。