避免转制工作“硬着陆”,转制方案作出过渡安排,即:“四大”合作所现任首席合伙人不符合规定条件的,可以在未来3年内继续担任首席合伙人,3年之后,其本人或继任者必须满足转制方案规定的资格条件。这一过渡安排,有利于事务所内部新旧管理层的顺利交接和本土化转制工作的平稳进行。
问:财政部等五部委对贯彻实施转制方案有哪些要求? 答:转制方案的贯彻实施需要各有关政府部门和“四大”事务所的协调配合和共同努力。 有关部门在领导小组架构下联合工作,协调和指导“四大”本土化转制工作,并在各自职责范围内研究解决“四大”本土化转制过程中可能出现的新情况新问题。 财政部将定期对“四大”转制进展情况特别是合伙人的比例结构变动情况进行检查,对合伙人资格条件不符合转制方案规定的,将通过出具警示函、通报或其他行政监管措施督促整改。本土化转制过渡期结束后,财政部还将对“四大”本土化转制结果进行评估。 “四大”事务所需要充分认识本土化转制的重要意义,严格按照转制方案规定的资格条件和程序要求办理转制工作,并对所提供申请材料的真实性、合法性负责。同时,当以本土化转制为契机,加快本土人才尤其是高级管理人才的培养步伐,不断提高执业风险意识和内部管理水平。 五部委联合发布的转制方案表明,中国推进会计领域改革与开放的理念不变,依法管理会计工作的理念不变,深化会计国际交流与合作的理念不变。希望“四大”合作所珍惜品牌声誉,依法依规、积极稳妥推进转制,顺利实现本土化转型,为中国注册会计师行业和经济社会又好又快发展作出新的贡献。 上海天任企业管理有限公司 咨询热线:021-51001929,400-6688-963 联系地址:上海市浦东新区东方路1381号兰村大厦25楼EF座 本站关键词:注册公司 上海注册公司 代理记账 上海公司注册 如何注册公司 |