案例回放
我在上班的过程中，遭遇到了一点轻伤，但我本人还未与公司签订劳动合同，这种情况可否请公司承担部分医疗费用。
法官释法
可以。这种情况下，公司是否需要承担因为工伤产生的医疗费用，还是要先看双方是否存在劳动关系。而根据相关规定，用人单位和劳动者的劳动关系是从用工之日开始建立起的，而不是从签订合同的时候开始建立的。所以只要用人单位和劳动者之间存在事实劳动关系，又确实发生了因工而伤，那么即便没有签订劳动合同，用人单位也应当承担相应的医疗费用。