王利杰表示，许多中小型创业团队仍然缺人，而且小公司的薪水也不可能给到很高，因此人才价格下降有利于行业健康发展，让更多中小团队有更多的机会。

    记者了解到，尽管整个行业的情况开始趋冷，但是有工作经验的高端人才仍然非常稀缺，其价格仍然看涨。

    例如负责开发苹果iOS系统应用的开发人才价格仍然在上涨，目前iOS开发人才的价格要远远高于Android开发人才。例如腾讯在上海招聘的iPhone高级研发工程师，有3年工作经验者年薪能达到35万，远远高于Android的开发人才。

    这是因为大多数公司在进军移动互联网时都将较为高端的iOS平台作为首选，多数会首先开发iOS版本。此外，苹果营造的生态系统让应用开发者们能够在iOS上赚到较多的收入，即使是一些较小的团队，也多少有一笔收入让团队先活下来。此外，由于开发语言的关系， iOS的技术人才比较难像Android那样批量培养，市场供给较少。

    相比之下，去年火爆的氛围带动大批培训机构开始批量培养Android开发人才。例如北大青鸟、海同培训机构等都培养了不少Android开发人才，而许多过去做java开发的人也开始转到Android开发上来。Android开发人才的供给出现大幅上升，这也是导致Android开发人才薪资下滑的重要原因。

    “但企业对这些缺乏工作经验的人并不满意，往往招聘过来还需要培养一段时间。”田克山表示，真正有丰富开发经验的移动开发人才仍然很抢手。

    今年下半年可能会成为移动互联网的重要分水岭，那些能产生营收活下来或者继续融到钱的团队，或许能获得更好的发展，但大批没有竞争力的中小型团队，很可能只能关门退出。

    但从长远来看，移动互联网的前景依然非常看好。天使投资人王利杰表示，未来大多数行业都会移动互联网化，因此存在大批长远的投资机会，今年以来他已经完成了6笔天使投资，主要集中在垂直类O2O（从线上到线下）和移动电子商务领域，继游戏之后，移动互联网需要第二个爆发热点。