2011年以来，上海市工商局黄浦分局把深化学习型机关建设作为推动自身科学发展的重要战略举措，按照科学理论武装、善于把握规律、富有创新精神的要求，紧紧围绕“创建学习型党支部、争当学习型党员”目标，坚持学以致用，扎实推进学习型机关建设，努力打造高素质工商队伍。
    记者从黄浦工商分局了解到，该局围绕创建学习型机关的要求，确立了“三创三提高”的创建目标，即创建一个学习型机关、一批学习型单位、一批学习型个人，通过创建活动，不断优化干部知识结构、提升综合素质、增强创新能力，不断形成积极进取的工作氛围，心齐气顺的团队氛围，进一步提升黄浦工商的凝聚力。
    在推进学习型机关创建的工作实践中，黄浦工商分局进一步建立健全干部各类学习与培训制度：一是党员、干部的学习制度，以党支部为单位等形式，每月至少组织集中学习两次。二是中层干部的理论培训制度，2011年和2012年邀请专家学者为中层干部作理论辅导，着力提高分局科级领导干部的思想政治素质和履行职责能力，通过以点带面的效应努力推动全局的干部队伍建设工作。三是干部教育培训制度，各职能科室紧密结合分局制定的2010至2012年干部3年培训规划，对广大干部进行分层分类培训，以增强培训的实效性。此外，还组织“述学”、“评学”、“奖学”，注重过程考核与激励。黄浦工商分局淮海中路工商所副所长陈磊告诉记者，通过“三创三提高”的学习，工作人员在日常工作中提升了服务意识，并积极探索淮海中路沿线监管模式，全面体现了工商履行职能到位。
    黄浦工商分局积极开展“三结合”，即把深化学习型机关建设与提升服务人民群众的能力相结合，把深化学习型机关建设与开展创先争优活动相结合，把深化学习型机关的建设与进一步发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用相结合，坚持学以致用，用以促学、学用相长，推动各项工作的开展。记者了解到，黄浦工商分局着力提升干部队伍素质，2011年分局共有3个党支部和27名党员分别被评为上海市工商机关和黄浦区创先争优先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。今年，分局开展专题组织生活、志愿服务等活动，通过多种形式提高党员思想认识，践行创先争优工作。
    去年，上海市黄浦区、卢湾区两区建制撤销，设立新的黄浦区。黄浦工商分局组织宣传科科长王晓群告诉记者，分局将开展学习型机关行动引入打造新黄浦工作中，在“撤二建一