“年终奖到手最想买车，参考的车型多在20万元左右，如斯柯达昊锐、东风本田等。 ”作为上海浦东某软件园项目负责人的吴先生，熬了三年的项目终于结束，迎来年终奖分配，说不出心里多高兴。当他接到通知，知道自己的年终奖有17万元，更是喜出望外。可在高额年终奖出现的同时，他又不得不面对缴纳个税的问题。公司财务短信告诉他，年终奖税额需要近7万元，也就是说他真正能够拿到手的不足11万元。之前吴先生知道软件园区内有一个合理避税的政策，一年能够使用一次，可向相关人员咨询后发现并不能节省很多，于是决定放弃使用。

　　辛苦了一年，众多白领翘首期盼的年终奖，即将或已落袋。可无论年终分得多少，都要过税收这一关。年终奖少的人郁闷：本来惦记用年终奖买私家车的，如今只能买笔记本电脑了；年终奖多的心里盘算着，年终分红税前10万，过了税收这一关，可能就扣掉一只名牌包了。

　　案例分析

　　研究员：1.6万年终奖，缴税480元

　　小赵刚刚从台湾回来，在台湾这一周，他的微博记录了乌来温泉的舒适、宜兰夜市小吃的美味，台北故宫藏品的瑰丽……令人羡慕嫉妒恨的是，小赵这次赴台游不是跟团，而是公司台湾老板以个人名义邀请员工赴台游玩，食宿、机票费用全部由老板承担。在一众好友艳羡其公司福利好的时候，小赵欲哭无泪，“这是我的一部分年终奖啊……”

　　小赵在沪上一家台资私募做研究员，去年的年终奖是10薪（10倍基本工资），他昨天对记者说：“今年能不能拿到年终奖还不知道，可以肯定的是，即便拿到也是大幅缩水，有同事小道消息说，今年很有可能是双薪”。小赵说，由于今年公司业绩惨淡，净值下跌，上到老板，下到研究员，到手的年终奖都可能大幅削减。研究员的年终奖是基于平时表现和模拟组合表现来定夺的，“如果是去年，基本工资8000元，年终奖10薪，去年看税前年终奖能拿到8万，本来打算用年终奖买车的，如果今年只有双薪，只能买一台笔记本电脑了。 ”

　　为了抚慰人心，台湾老板除了以个人名义邀请员工“赴台7日游”，还每人派送一台ipad2.

　　算账

　　年终奖以双薪计，小赵税前年终奖为1.6万元，基本工资为8000元。按照去年新修订的个人所得税法，纳税人取得全年一次性奖金需要除以12个月，再按其商数确定适用税率和速算扣除数。于是，小赵应缴纳的个税先由1.6万除以12，结果约为1333元，查找7级超额累进税率，年终奖适应的税