求，充分发挥党的宗旨教育在职业道德建设中的引导作用，兢兢业业做好各项工作。 　　要通过自重、自省、自警、自励，克服不合乎职业道德要求的行为，从而净化其内心世界，确立符合道德规范的世界观、人生观和价值观。做到决不为一己之利、眼前之利而丧失道德操守，做到守信如节、守身如玉。具体来说，当前就是要结合“创先争优”、“干部作风建设年”及“基层组织建设年”活动来针对各层次干部的工作岗位、思想境界，提出不同的要求。要通过发挥“四种作用”（培训和讨论的启迪作用；先进典型的示范作用；内外舆论的扬抑作用；培育感情的维系作用），让干部职工思考职业的价值，增强对集体的感情，提高恪守职业道德规范的自觉性。地税领导干部要做职业道德的引领者，起着“支柱”的作用，普通党员干部是职业道德模范带头者。如果党员干部没有良好的职业道德，所危及的将不是群众失德“一个点”，而是“一大片”。 　　2、加强制度约束，促使地税人员依“规矩”成“方圆” 　　孟子说，“没有规矩，无以成方圆”。良好的职业道德不仅要靠教育和修养来形成，还要靠一整套完善、规范的制度来约束。邓小平同志曾经精辟地指出“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。” 　　职业道德建设是一项系统工程，必须调动全局各方面的积极因素，建立健全机制，才能切实提高职业道德教育的实效性。一是建立岗位职业道德规范标准。这里，我想特别强调的是严明纪律。毛泽东同志指出：“加强纪律性，革命无不胜”。由古及今，纪律的重要性由此可见一斑。遵守纪律要把握住“三条线”、做到“三慎”。把握住三条线：第一条是高压线，就是国家的法律不能违反。第二条是警戒线，就是我们日常工作中的规章制度要严格遵守。第三条是安全线，时刻以公民20字道德规范来约束规范自己言行。做到不越安全线，不忘警戒线，远离高压线。严于律己要做到“三慎”：慎微，即防微杜渐，防患于未然。慎独，即自觉遵守纪律。慎思，即多思考多审视自己的行为，时刻严格要求自己。二是建立激励机制。要结合地税部门的实际，建立一套规范完善的绩效考核办法，做到奖勤罚懒、奖优罚劣、奖惩分明，在全系统营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。三是与法制教育有机结合。把职业道德与普法教育有机结合起来，引导干部培养良好的职业道德。四是要加强地税文化建设。根据干部的不同层次和特点，组织开展好文体、科技、娱乐等活动，丰