富干部的业余文化生活，通过寓教于乐的文化活动引导干部抵御腐朽思潮，培养良好职业道德。 　　3、加强学习提升素质，促使地税人员职业道德上水平 　　随着经济全球化、税收国际化、办公网络化的发展，纳税人维权意识的日益增强，这些都需要地税人员摒弃过去的陈旧观念，从“收入执法型”向“管理服务型”转变，加速知识更新，提升综合素质，努力学习财会、金融、法律、信息技术以及各种现代管理的新理论和新方法，不断地拓宽境界和视野，着力把自己锻造成知识广博的复合型人才，进而带动征收管理工作的全面创新，塑造出地税的执法服务新形象。 　　4、改进作风建设，树立地税新形象开创工作新局面 　　作风建设，事关事业兴衰成败，事关老百姓切身利益，事关地税形象。我认为改进作风建设，非常重要的一条就是要结合党的基层组织建设年活动，加强党风建设，扎实开展“干部作风建设年”活动和“思想大解放、作风大转变、服务大提升”活动，做到精神投入深入，分析原因深刻、整改措施有效，切实解决干部作风中存在的“庸、懒、散”，“假、浮、蛮”，“私、奢、贪”等不良倾向。要深入群众、密切联系群众，拜人民为师，倾听群众诉求，化解矛盾纠纷，切实为群众为纳税人办好事做实事。让党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在“喜迎十八大，永远跟党走”的热烈氛围和服务万安经济社会发展、服务人民群众、服务纳税人的火热实践中得到锤炼、检验和加强。 　　地税干部职工要遵守《廉洁准则》和国家税务总局关于税务干部廉洁自律的相关规定，正确理解科学发展观对新时期地税工作发展的新要求。转变观念，更新知识，改进工作作风，树立良好的地税职业道德，每名地税的党员干部要争做职业道德的楷模。 　　俗语说做官要有“官德”，治学要有“学德”，行医要有“医德”。在税言税，我认为从税就要有“税德”。当前，我们地税的职业道德总体上是好的，但或多或少在职业道德上还不同程度地存在这样那样的问题。我们要改进工作作风，提高地税干部素质和职业道德水平，一个重要着力点就是要大力倡导敬业奉献的精神，强化四种意识： 　　一是敬业意识：包含了自尊、自强、自重、自爱等丰富内涵。作为肩负“为国聚财、为民收税”使命的地税干部，在敬业精神方面应有更高的标准、更严的要求，不为一时的利益所诱惑，力戒浮躁的人生状态，扎扎实实在本职岗位上奉献创造。 　　二是乐业意识：即通过职业活动寻找人生的意