员的加班费、奖金等福利，从本质上说还是属于工资、薪金所得，应按工资、薪金所得计征个人所得税。 　　4、规范工资、保险和三项经费的企业所得税税前扣除行为。 　　（1）劳务派遣企业支付给被派遣劳动者合理的工资和依照当地政府规定的范围和标准为被派遣劳动者缴纳的社会保险费和住房公积金等，可以税前扣除。用工单位向派遣公司支付的派遣费用已包含被派遣劳动者的工资、社会保险费、住房公积金等费用且已作相关费用列支，因此不得税前扣除被派遣劳动者工资、社会保险费、住房公积金及以工资为基础计提的职工福利费、职工教育经费、工会经费等。 　　（2）劳务派遣企业以被派遣劳动者的工资为基础，按照《企业所得法》及其实施条例规定的比例和标准据实列支的职工福利费、职工教育经费和实际拨缴的工会经费，可以税前扣除。