现，让那家外资物流公司提前录用，并发放了offer，只等她签三方。 究竟是选择外资，还是事业单位？李悦很是纠结。在事业单位坐办公室，主要负责资料和人力资源。但她深知，自己没背景，在政府和事业单位想要往上爬，恐怕是有些困难。 而在外资企业，累是累，但是有更广阔的发展空间。可作为女孩子，早晚要结婚生子，这就意味着以后长久积累的客户资源会流失，自己值得冒险留下吗？ ●专家分析 两家单位如何抉择？ 前程无忧求职顾问商静表示，选择一家公司，重要的还是要看这家公司是否是你想要的，是否符合未来的职业发展方向，是否认可它的企业文化。 很多初入职场的新人，最好要做一个简单的职业规划，找出确定目标。 另外，不要过高地强调刚性的外在要求，譬如说职位高低、薪金的多少等，重要的还是要看你所从事的工作是不是和你的职业规划相匹配。 针对毕业大学生择业，我们给出以下几点考虑因素，同学们综合考虑这些因素，根据自身的情况进行选择： 所从事的行业和工作是否是你喜欢并且愿意做的 公司的综合实力和行业发展前景 公司是否能够提供发展平台和培训机会 公司的企业文化是否是你能接受的 薪酬及其他福利如何 初入职场。为人难 当“跟班”太热情 不受老人儿待见 新人对工作有热情是好事，但太过热情反而会挡住自己前进的脚步。 David是一家民营企业的资深销售，上个月部门来了两个今年将毕业的新人。领导说，让有经验的销售带新人学习一下，一个小伙子便分给了他。 新人有3个月的实习期，这3个月里没有销售业绩的考核，主要是去熟悉销售模式，摸摸市场情况。 小伙子很热情，倒茶送文件的活儿没少干，David也愿意多做一些指导。但作为一名销售，David有着极强的领地意识，哪块领域是谁负责的，大家分得清楚，很少去踩别人的雷区。 每次David出门，小伙子总会跟前跟后，帮他拎包、拿资料，“说要熟悉市场。”但小伙子的一个举动却着实触了David的霉头。带他出去见客户，小伙子总是要将自己的名片发一圈，大哥大姐地喊得格外热络，这让David很担忧。 David多次暗示，说实习期后公司会分配一个区域的销售工作给他。但小伙子听不出弦外音，依然照旧，这让David 很是恼火，“作为新人，应该自己发展人脉关系，谁都是这么走过来的。” 至此，每次见客户，David总会有意无意地避开他，“就怕他又