跑来帮我拎包。” ●专家分析 多学多看 多从对方角度考虑 英才网联职场专家苑航认为，学校与企业不一样的最关键一点是，在学校，同学与同学之间没有利益冲突，关系更为单纯。而在企业，特别是销售部门，新员工与老员工之间是存在一定的利益关系的。 从以上案例可以看出，90后的工作态度是很积极的，在实习中努力提升自己的业务水平，多学多看，无可厚非，但无意或有意踩到“雷区”是不应该的。职场有职场的法则，团队有团队的规矩，利用工作之便，“抢”老同事的客户的做法，无疑给自己在职场埋下了隐形的炸弹。 做事先做人，90后想要更好地融入团队，得到上司的认可、同事的接纳，首先要摈弃以自我为主导的不成熟心理，遇事多从对方角度考虑。 对于自己不能确定的事情，要多问多学，不要贸然行事，以免造成团队业绩的损失；其次，在职场中，要与老同事做好配合，无论你的能力有多强，都需要职场检验。 职场上要遵循以结果为导向的原则，一切的过程都是为结果服务的。在将自己好的创意实施前，要考虑到目的和结果，减少虎头蛇尾的工作状况出现，减少团队绩效损失。 初入职场。关系难 刘佳是北京某重点大学经济系的应届毕业生，因为长相白净圆润，被同学称为“馒头”。馒头活泼外向，成绩优异，又是个小美女，年前便被一家国企建筑公司签下。 这个月开始，馒头正式实习。初入职场，如何与领导相处，并获得领导好感，成了她最大的困扰。 领导劝酒 喝是不喝？ 馒头所在部门做金融投资和融资，是建筑公司为了拓展业务刚组建成立的。领导是个四十多岁的中年男人，当兵出身，传说和大领导是战友。 馒头报到第一天，领导看到新同事很是高兴，晚上说要接风洗尘，便带着同事浩浩荡荡去了饭店。 饭桌上，领导点了红酒和白酒，要求大家每人满上一杯。馒头结结巴巴地告诉领导，自己不会喝酒。对于这个理由，领导并不满意。 旁边的同事赶紧给馒头满上一杯红酒。领导笑着欢迎新同事，和馒头碰杯后，仰头喝下半杯白酒，馒头生怕自己万一喝醉丢人，只抿了一小口，便赔着笑放下杯子。 领导见状，没说什么，却拉下了脸。整个晚饭期间，没再搭理过馒头。 第二天，一位关系不错的老大哥悄悄告诉馒头，说她太没眼力见儿，“领导喝半杯，你得喝一杯，抿一口不是打领导脸吗？”馒头茫然。 随后的日子里，馒头顿悟，在这样的单位，领导是天。与此同时