点加强财政管理知识教育培训，使每一个干部养成学习政治理论、经济理论、财政理论政策、科技知识、社会管理知识和了解国际国内形势的自觉性，丰富阅历，增长才干，胜任得岗位，挑得起重担，经得起挑战。 　　二是调整优化干部队伍结构。采取竞争选拔提职，推荐高配或高薪任职，鼓励挂派任职，提倡自愿应聘任职等办法，切实解决任职时间长，提升空间小、竞争力不够和平均年龄偏大的问题。采取多种途径补充干部力量不足和解决知识、年龄结构问题。 　　三是加强党建工作引领。按照学习型党组织建设和保持党的先进性纯洁性的要求，谋划好抓党建、带队伍、纯本色、长本领的工作。当前要以学习党的十八大精神为主题，以实施农业综合开发发展思路为动力，以创新农业综合开发工作为重点，以发展现代农业为落脚点，真正把十八大精神落实到农业综合开发工作的各个环节。充分发挥党组织核心引领作用、群团组织积极参与作用，继续开展以党的先进性纯洁性教育为立足点的创先争优活动，开展践行“财政精神”和丰富农发文化活动，引领全体党员干部爱党敬业、兴党创业，尽岗尽责。 　　（五）以风险防控为重点，进一步加强廉政建设。 　　在廉政风险防控工作已经取得明显成效的基础上，进一步梳理防控措施上存在的薄弱环节，规范农业综合开发资金分配办法，完善项目规划、立项、评审、验收、评价、监督检查各个环节操作流程和刚性指标红线，修订完善各项管理制度和办法。要经常开展廉政风险教育、警示教育，使每一个干部在日常工作和生活中，能够坚持自重、自省、自警，切实做清正廉洁的模范，弘扬财政干部良好形象。