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- 2013-03-10[新闻]劳动关系解除 社保随之转移
- 案例回放王某与某厂签订了劳动合同，后该厂与另一厂共同组建了一公司，但由于王某与新公司之间关于某些条款未达成一致意见，王某未与该公司签订劳动合同。后原厂以王某不签订新劳动合同为由，解除了与王某的劳动关系...【阅读全文】
- 2013-03-10[注意]不给职工开证明 失业保险要赔偿
- 案例回放周游在2008年与某公司签订了三年的劳动合同，合同到期后，公司不仅没和他续签合同，也没及时将他的档案转移到人力和社会保障部门并办理失业登记，致使他失业了10个月。期间，他多次催促让公司转移档案...【阅读全文】
- 2013-03-10[推荐]没为职工缴社保 企业依法应赔偿
- 案例回放小陈毕业后来到一家IT公司工作，单位与其签订了2年的劳动合同，但没有为他缴纳医疗保险。今年2月，他在上班时因追赶公交车被一名乘客撞倒，头部撞到了铁栏杆上，花去医疗费1万多元。小陈要求公司报销部...【阅读全文】
- 2013-03-10[推荐]劳动监察的受理时效是多久
- 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在２年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。 上述规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保...【阅读全文】
- 2013-03-10[新闻]个人帐户资金可以支付哪些医疗费用
- 属于医保支付范围的下述医疗费用可由个人医疗帐户资金支付： （1）个人医疗帐户当年计入资金的支付范围是：门诊急诊医疗费、急救车中的急救费和在定点零售药店按医保有关规定购买的药品费用。. （2）个人医...【阅读全文】
- 2013-03-10[新闻]延长工作时间有什么规定
- 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36...【阅读全文】
- 2013-03-10[新闻]不定时、综合计算工时制的含义是什么
- 不定时工作制主要是指因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作或因工作时间不固定，需要机动作业的职工所采用的弹性工时制度。 综合计算工时工作制主要是指采用以周、月、季、年等...【阅读全文】
- 2013-03-10[新闻]法定休假日适逢双休日应该如何处理？
- 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。 【阅读全文】
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