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- 2013-03-10[新闻]关于特殊劳动关系处理政策问答
- 问：劳动力市场中不同的从业形态分别构成哪些关系？ 答：目前，根据不同的从业形态可以分为：1.按现行劳动法律调整的标准劳动关系；2.按民事法律调整的民事劳务关系；3.不能按上述二种法律进行调整的其他用...【阅读全文】
- 2013-03-10[推荐]人事外包服务将成为人才市场的主流
- 近日从人才服务中心了解到，为更好地服务于广大用人单位尤其是中小成长型企业，人才市场服务中心在原先人事代理业务的基础上，正式推出专业人事外包服务项目，为各类企事业单位提供个性化菜单式服务，帮助用人单位量...【阅读全文】
- 2013-03-10[注意]劳务派遣员工工伤保险谁负责
- 被派遣的劳动者虽然在用工单位工作，但却和劳务派遣单位签订劳动合同，如果出现工伤事故，劳动者到底该找用工单位还是找劳务派遣单位？市民郑先生就遭遇了这样的困惑。昨天，他致电本网希望记者能帮忙了解一下。郑先...【阅读全文】
- 2013-03-10[新闻]劳务派遣合同的必备条款
- 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，其必备条款除《劳动合同法》第十七条规定的一般劳动合同的必备条款以外，还包括被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。也就是说，劳务派遣单位与被派遣劳...【阅读全文】
- 2013-03-10[转载]快乐的劳务派遣
- 1999年的春天，良善庄村的一位青年去北京看望亲戚，因一时回不了家，就跟亲戚到建筑工地去当小工，七八个月下来挣了4000多元。这件普通的小事轰动了良善庄村，也给在土地上刨食的张凤银带来了灵感，那就是带...【阅读全文】
- 2013-03-10[新闻]劳动报酬时效为两年
- 叶某受雇陈某期间被拖欠了两个月的工资，1年半后，叶某起诉要求陈某支付，是否超过了诉讼时效呢?近日，法院认定，该争议适用民事诉讼法中有关两年诉讼时效的规定，依法为叶某讨回了公道。叶某于2009年12月6...【阅读全文】
- 2013-03-10[新闻]合同约定工资不得低于最低工资标准
- 王女士：我是一名清洁工，公司跟我签订的劳动合同内约定的工资是800多元，但拿到手只有700多，而且还没交保险，如果交的话还得再扣。请问公司这样做合法吗？律师：1、无论劳动合同约定的工资800元，还是实...【阅读全文】
- 2013-03-10[推荐]上海将再次启动全球金融人才招聘
- 与伦敦、纽约等国际金融中心相比，缺乏高端金融人才，是上海推进国际金融中心建设进程中的一块“短板”。昨天，“2012年上海国际英才创新创业活动周”举行了海外金融人才招聘专场信息发布会，20家在沪金融机构...【阅读全文】
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