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全面实施会计行业人才规划,不断提高会计人员素质

2013/5/16 9:58:14  来源:本站整理  作者:佚名 【 查看评论
进行政事业单位全面履行政府职能,优化行政事业单位领导班子能力建设,推动行政事业单位财务管理改革。同时,以高校等为试点,探索建立总会计师委派制度。

    (七)推动会计专业学位研究生培养工作的措施和要求

    1. 完善会计专业学位体系

    推动应用型高层次会计人才培养工作,促进会计学研究生教育逐步向以应用型专业学位教育为主转变,进一步强化高层次会计教育的实务导向。加强与教育行政主管部门沟通,推动高级会计硕士专业学位和会计博士专业学位申报工作,力争设立全日制和非全日制会计硕士专业学位(MPAcc)、高级会计硕士专业学位和会计博士专业学位等四个系列,形成应用型高级会计人才培养的梯次结构,实现会计专业研究生教育的结构调整,促进会计专业学位系列全面发展。

    2. 推进会计专业学位的资格互认

    强化与国家人事主管部门、行业组织协调,合力推动会计专业学位与会计专业技术资格、注册会计师资格“双向挂钩”,实现部门考试科目互免。深入研究国外高层次会计专业学位能力要求,促进我国高层次会计专业学位与国外相关学位互认。

    会计行业人才发展蓝图已然绘就,关键在于狠抓贯彻落实。只要我们坚持服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的人才工作指导方针,扎实推进《会计“十二五”规划》和《会计人才规划》确定的各项任务,就一定能够培养造就一支规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的会计人才队伍,就一定能够实现建设国际一流的会计人才战略目标! 

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