会发展需要，适当提高了会计从业资格的准入要求；适应信息化管理实际，优化了会计从业资格管理的工作流程；适应会计行业管理需要，明确了会计从业资格的退出机制，增加了继续教育学分制要求。目前，经过反复征求意见和会商，《会计从业资格管理办法》修订稿正在公开征求意见。下一步，我们将继续推进此项工作，争取早日印发。

    2. 加快推广会计从业资格无纸化考试

    实行无纸化考试是贯彻落实科学发展观，积极构建节约型社会的有力举措，是资格考试发展的必然趋势。自2008年起，我们在总结地方经验的基础上，启动了以无纸化考试为核心的考试改革工作。截至目前，全国已有39个省级单位完成了会计从业资格无纸化考试系统开发，29个省级单位实施了会计从业资格无纸化考试。今年年初，我们根据《会计从业资格考试大纲》，组织建设完成了全国统一的会计从业资格无纸化考试题库，并在安徽、贵州、辽宁、青岛等第一批试点地区成功试点的基础上，向20个省级单位下发了全国题库。下一步，我们将争取在全国范围内实现会计从业资格无纸化考试和全国统一题库，向“统一大纲、统一题库、统一标准”的会计从业资格考试改革目标迈进。

    3. 加快会计人员管理信息系统建设

    2006年年初，会计行业管理网正式上线，标志着会计人员管理信息系统建设工作正式启动。经过近6年时间的建设，目前已基本完成各省级会计人员信息化管理系统建设，全国会计人员信息管理平台建设取得了阶段性成果，全国会计人员信息数据库正得到不断充实和完善，会计人员跨省级信息调转平台已经启用并运行。特别是，在今年执行中央人才工作小组交办的2010年度全国财会人才资源统计工作过程中，全国会计人员信息管理系统发挥了重要作用，确保了在规定时间内，保质保量地完成了对1400万会计人员的数据统计分析工作。下一步，我们将进一步完善会计人员信息化管理系统建设，不断充实会计从业人员信息数据库，并在此基础上不断延伸信息化管理触角，不断提高信息化管理水平，努力实现会计人员科学化精细化管理。

    （二）深化会计职称制度改革的措施和要求

    1. 强化会计专业技术资格考试考务管理

    在深入研究国外成熟经验的基础上，改革完善《会计专业技术资格考试暂行规定》及其实施办法，科学设置考试科目、考试大纲，调整考试内容，创新考试方式；进一步提高考试管理信息化水平，加强信息化建设，完善考试管理软件，整合现有数据库资源，在保证信息安全的基础上，实现会计从业资格、初级、